Performance d'entreprise:

Définition élargie et intégrant pleinement 3 dimensions en liaison avec le Concept HumEnt

Performance financière

Entrepr.

Performance environnmentale

Performance durable

Performance socio-économique

Performance éco-durable

Parties prenantes

Performance sociale

Corporate Performance: 

Enlarged definition integrating 3 dimensions related to HumEnt

Financial performance

Entrepr.

Environmental performance

Sustainability performance

Socio-eco performance

Eco-green performance

Stakeholders

Social performance

Supply

• Attire et fidélise des fournisseurs qui partagent les valeurs de l'entreprise

• En collaborant avec des fournisseurs éthiques, l'entreprise s'assure que son impact est davantage global à travers la chaîne d'approvisionnement 

Community

• Evite les "bad buzz"  et de générer une mauvaise image, ce qui peut parfois se traduire en appel au boycott de l'entreprise (exemple Barilla) ou des procédures judiciaires importantes

• Favorise la formation et le développement des futurs talents 

• Favorise le bien-être de la communauté locale (e.g. donations pour des projets sociaux, écologiques ou culturels) 

Market

• Attire et fidélise les investisseurs sensibles à la durabilité ou thématiques sociétales, ou ceux qui sont sensibles à l'image de l'entreprise

• Attire et fidélise les clients sensibles à la durabilité ou thématiques sociétales, ou ceux qui sont sensibles à l'image de l'entreprise

• Favorise le développement de produits innovants et la prise de risque des entreprises sur le marché 

• Améliore les résultats financiers des entreprises (e.g ventes)

RH

• Better retention rate and lower turnover -> Decreased Hiring Costs

• Meilleur gestion des employés

• Plus grande productivité (car employés sont motivés et engagés)

• Moins d’absentéisme et de présentéisme 

• Attire les meilleurs talents sur le marché de l'emploi 

Ecology

• Réduction du nombre et montant d'amendes, procédures judiciaires et de taxes énergétiques (e.g. taxes liées à la pollution ou gaspillage)

• Favorise l'optimisation énergétique et la réduction du gaspillage

• Favorise l'innovation écologique des produits et processus 

• Permet de réduire les frais opérationnels

Taxes

• Réduction du nombre et montant d'amendes, procédures judiciaires et de taxes liées à l'écologie, au traitement des employés (opportunités égales, politique de recrutement, anti-discrimination, etc.) et aux questions sociétales, notamment avec les groupes de pression

#904EE8

Performance d'entreprise:

Définition élargie et intégrant pleinement 3 dimensions en liaison avec le Concept HumEnt

Performance financière

Entrepr.

Performance environnmentale

Performance durable

Performance socio-économique

Performance éco-durable

Parties prenantes

Performance sociale

Corporate Performance: 

Enlarged definition integrating 3 dimensions related to HumEnt

Financial performance

Entrepr.

Environmental performance

Sustainability performance

Socio-eco performance

Eco-green performance

Stakeholders

Social performance

• Attire et fidélise des fournisseurs qui partagent les valeurs de l'entreprise

• En collaborant avec des fournisseurs éthiques, l'entreprise s'assure que son impact est davantage global à travers la chaîne d'approvisionnement 

Community

• Evite les "bad buzz"  et de générer une mauvaise image, ce qui peut parfois se traduire en appel au boycott de l'entreprise (exemple Barilla) ou des procédures judiciaires importantes

• Favorise la formation et le développement des futurs talents 

• Favorise le bien-être de la communauté locale (e.g. donations pour des projets sociaux, écologiques ou culturels) 

Market

• Attire et fidélise les investisseurs sensibles à la durabilité ou thématiques sociétales, ou ceux qui sont sensibles à l'image de l'entreprise

• Attire et fidélise les clients sensibles à la durabilité ou thématiques sociétales, ou ceux qui sont sensibles à l'image de l'entreprise

• Favorise le développement de produits innovants et la prise de risque des entreprises sur le marché 

• Améliore les résultats financiers des entreprises (e.g ventes)

RH

• Better retention rate and lower turnover -> Decreased Hiring Costs

• Meilleur gestion des employés

• Plus grande productivité (car employés sont motivés et engagés)

• Moins d’absentéisme et de présentéisme 

• Attire les meilleurs talents sur le marché de l'emploi 

Ecology

• Réduction du nombre et montant d'amendes, procédures judiciaires et de taxes énergétiques (e.g. taxes liées à la pollution ou gaspillage)

• Favorise l'optimisation énergétique et la réduction du gaspillage

• Favorise l'innovation écologique des produits et processus 

• Permet de réduire les frais opérationnels

Taxes

• Réduction du nombre et montant d'amendes, procédures judiciaires et de taxes liées à l'écologie, au traitement des employés (opportunités égales, politique de recrutement, anti-discrimination, etc.) et aux questions sociétales, notamment avec les groupes de pression

#904EE8

Performance d'entreprise:

Définition élargie et intégrant pleinement 3 dimensions en liaison avec le Concept HumEnt

Performance financière

Entrepr.

Performance environnmentale

Performance durable

Performance socio-économique

Performance éco-durable

Parties prenantes

Performance sociale

Corporate Performance: 

Enlarged definition integrating 3 dimensions related to HumEnt

Financial performance

Entrepr.

Environmental performance

Sustainability performance: 

Gestion de la communauté

Gestion de la chaîne d'approvisionnement

​

Socio-eco performance: 

Gestion des RH

Amendes, frais judiciaires et taxes liées aux questions sociétales

Croissance (nb employés, diversité)

Eco-green performance: 

Amendes, frais judiciaires et taxes liées aux questions écologiques

Market Orientation

Stakeholders

Social performance

Supply

• Attire et fidélise des fournisseurs qui partagent les valeurs de l'entreprise

• En collaborant avec des fournisseurs éthiques, l'entreprise s'assure que son impact est davantage global à travers la chaîne d'approvisionnement 

Community

• Evite les "bad buzz"  et de générer une mauvaise image, ce qui peut parfois se traduire en appel au boycott de l'entreprise (exemple Barilla) ou des procédures judiciaires importantes

• Favorise la formation et le développement des futurs talents 

• Favorise le bien-être de la communauté locale (e.g. donations pour des projets sociaux, écologiques ou culturels) 

Market

• Attire et fidélise les investisseurs sensibles à la durabilité ou thématiques sociétales, ou ceux qui sont sensibles à l'image de l'entreprise

• Attire et fidélise les clients sensibles à la durabilité ou thématiques sociétales, ou ceux qui sont sensibles à l'image de l'entreprise

• Favorise le développement de produits innovants et la prise de risque des entreprises sur le marché 

• Améliore les résultats financiers des entreprises (e.g ventes)

RH

• Better retention rate and lower turnover -> Decreased Hiring Costs

• Meilleur gestion des employés

• Plus grande productivité (car employés sont motivés et engagés)

• Moins d’absentéisme et de présentéisme 

• Attire les meilleurs talents sur le marché de l'emploi 

Business
Performance

Ecology

• Réduction du nombre et montant d'amendes, procédures judiciaires et de taxes énergétiques (e.g. taxes liées à la pollution ou gaspillage)

• Favorise l'optimisation énergétique et la réduction du gaspillage

• Favorise l'innovation écologique des produits et processus 

• Permet de réduire les frais opérationnels

Legal

• Réduction du nombre et montant d'amendes, procédures judiciaires et de taxes liées à l'écologie, au traitement des employés (opportunités égales, politique de recrutement, anti-discrimination, etc.) et aux questions sociétales, notamment avec les groupes de pression

#904EE8

Satisfaction des clients 

Apprentissage

organisationnel

Développement des compétences des employés

Processus

internes

Productivité et qualité accrues

Augmentation 

Rendement financier

Amélioration des résultats financiers