Capture d’écran 2020-11-13 à 13.04.27.
sam 12 oct.2019
70,8 CHF x 2 nuits 
jeu 10 oct.2019
141,60 CHF
14,45 CHF
1,95 CHF
158,00 CHF
158,00 CHF
158,00 CHF

Performance d'entreprise:

Définition élargie et intégrant pleinement 3 dimensions en liaison avec le Concept HumEnt

Capture d’écran 2020-06-17 à 15.13.31.
Capture d’écran 2020-11-04 à 18.31.57.

Performance financière

RSE

Entrepr.

Performance environnmentale

Performance durable

Performance socio-économique

Performance éco-durable

Parties prenantes

Performance sociale

Corporate Performance: 

Enlarged definition integrating 3 dimensions related to HumEnt

Capture d’écran 2020-11-04 à 18.31.57.

Financial performance

CSR

Entrepr.

Environmental performance

Sustainability performance

Socio-eco performance

Eco-green performance

Stakeholders

Social performance

Supply

  • Attire et fidélise des fournisseurs qui partagent les valeurs de l'entreprise

  • En collaborant avec des fournisseurs éthiques, l'entreprise s'assure que son impact est davantage global à travers la chaîne d'approvisionnement 

OE

Community

  • Evite les "bad buzz"  et de générer une mauvaise image, ce qui peut parfois se traduire en appel au boycott de l'entreprise (exemple Barilla) ou des procédures judiciaires importantes

  • Favorise la formation et le développement des futurs talents 

  • Favorise le bien-être de la communauté locale (e.g. donations pour des projets sociaux, écologiques ou culturels) 

Market

  • Attire et fidélise les investisseurs sensibles à la durabilité ou thématiques sociétales, ou ceux qui sont sensibles à l'image de l'entreprise

  • Attire et fidélise les clients sensibles à la durabilité ou thématiques sociétales, ou ceux qui sont sensibles à l'image de l'entreprise

  • Favorise le développement de produits innovants et la prise de risque des entreprises sur le marché 

  • Améliore les résultats financiers des entreprises (e.g ventes)

OD

HumEnt

RH

  • Better retention rate and lower turnover -> Decreased Hiring Costs

  • Meilleur gestion des employés

  • Plus grande productivité (car employés sont motivés et engagés)

  • Moins d’absentéisme et de présentéisme 

  • Attire les meilleurs talents sur le marché de l'emploi 

ORH

Ecology

  • Réduction du nombre et montant d'amendes, procédures judiciaires et de taxes énergétiques (e.g. taxes liées à la pollution ou gaspillage)

  • Favorise l'optimisation énergétique et la réduction du gaspillage

  • Favorise l'innovation écologique des produits et processus 

  • Permet de réduire les frais opérationnels

Taxes

  • Réduction du nombre et montant d'amendes, procédures judiciaires et de taxes liées à l'écologie, au traitement des employés (opportunités égales, politique de recrutement, anti-discrimination, etc.) et aux questions sociétales, notamment avec les groupes de pression

#904EE8

Performance d'entreprise:

Définition élargie et intégrant pleinement 3 dimensions en liaison avec le Concept HumEnt

Capture d’écran 2020-06-17 à 15.13.31.
Capture d’écran 2020-11-04 à 18.31.57.

Performance financière

RSE

Entrepr.

Performance environnmentale

Performance durable

Performance socio-économique

Performance éco-durable

Parties prenantes

Performance sociale

Corporate Performance: 

Enlarged definition integrating 3 dimensions related to HumEnt

Capture d’écran 2020-11-04 à 18.31.57.

Financial performance

CSR

Entrepr.

Environmental performance

Sustainability performance

Socio-eco performance

Eco-green performance

Stakeholders

Social performance

  • Attire et fidélise des fournisseurs qui partagent les valeurs de l'entreprise

  • En collaborant avec des fournisseurs éthiques, l'entreprise s'assure que son impact est davantage global à travers la chaîne d'approvisionnement 

OE

Community

  • Evite les "bad buzz"  et de générer une mauvaise image, ce qui peut parfois se traduire en appel au boycott de l'entreprise (exemple Barilla) ou des procédures judiciaires importantes

  • Favorise la formation et le développement des futurs talents 

  • Favorise le bien-être de la communauté locale (e.g. donations pour des projets sociaux, écologiques ou culturels) 

Market

  • Attire et fidélise les investisseurs sensibles à la durabilité ou thématiques sociétales, ou ceux qui sont sensibles à l'image de l'entreprise

  • Attire et fidélise les clients sensibles à la durabilité ou thématiques sociétales, ou ceux qui sont sensibles à l'image de l'entreprise

  • Favorise le développement de produits innovants et la prise de risque des entreprises sur le marché 

  • Améliore les résultats financiers des entreprises (e.g ventes)

OD

HumEnt

RH

  • Better retention rate and lower turnover -> Decreased Hiring Costs

  • Meilleur gestion des employés

  • Plus grande productivité (car employés sont motivés et engagés)

  • Moins d’absentéisme et de présentéisme 

  • Attire les meilleurs talents sur le marché de l'emploi 

ORH

Ecology

  • Réduction du nombre et montant d'amendes, procédures judiciaires et de taxes énergétiques (e.g. taxes liées à la pollution ou gaspillage)

  • Favorise l'optimisation énergétique et la réduction du gaspillage

  • Favorise l'innovation écologique des produits et processus 

  • Permet de réduire les frais opérationnels

Taxes

  • Réduction du nombre et montant d'amendes, procédures judiciaires et de taxes liées à l'écologie, au traitement des employés (opportunités égales, politique de recrutement, anti-discrimination, etc.) et aux questions sociétales, notamment avec les groupes de pression

#904EE8

Performance d'entreprise:

Définition élargie et intégrant pleinement 3 dimensions en liaison avec le Concept HumEnt

Capture d’écran 2020-06-17 à 15.13.31.
Capture d’écran 2020-11-04 à 18.31.57.

Performance financière

RSE

Entrepr.

Performance environnmentale

Performance durable

Performance socio-économique

Performance éco-durable

Parties prenantes

Performance sociale

Corporate Performance: 

Enlarged definition integrating 3 dimensions related to HumEnt

Capture d’écran 2020-11-04 à 18.31.57.

Financial performance

CSR

Entrepr.

Environmental performance

Sustainability performance: 

Gestion de la communauté

Gestion de la chaîne d'approvisionnement

Socio-eco performance: 

Gestion des RH

Amendes, frais judiciaires et taxes liées aux questions sociétales

Croissance (nb employés, diversité)

Eco-green performance: 

Amendes, frais judiciaires et taxes liées aux questions écologiques

Market Orientation

Stakeholders

Social performance

Supply

  • Attire et fidélise des fournisseurs qui partagent les valeurs de l'entreprise

  • En collaborant avec des fournisseurs éthiques, l'entreprise s'assure que son impact est davantage global à travers la chaîne d'approvisionnement 

OE

Community

  • Evite les "bad buzz"  et de générer une mauvaise image, ce qui peut parfois se traduire en appel au boycott de l'entreprise (exemple Barilla) ou des procédures judiciaires importantes

  • Favorise la formation et le développement des futurs talents 

  • Favorise le bien-être de la communauté locale (e.g. donations pour des projets sociaux, écologiques ou culturels) 

Market

  • Attire et fidélise les investisseurs sensibles à la durabilité ou thématiques sociétales, ou ceux qui sont sensibles à l'image de l'entreprise

  • Attire et fidélise les clients sensibles à la durabilité ou thématiques sociétales, ou ceux qui sont sensibles à l'image de l'entreprise

  • Favorise le développement de produits innovants et la prise de risque des entreprises sur le marché 

  • Améliore les résultats financiers des entreprises (e.g ventes)

OD

HumEnt

RH

  • Better retention rate and lower turnover -> Decreased Hiring Costs

  • Meilleur gestion des employés

  • Plus grande productivité (car employés sont motivés et engagés)

  • Moins d’absentéisme et de présentéisme 

  • Attire les meilleurs talents sur le marché de l'emploi 

Business
Performance

ORH

Ecology

  • Réduction du nombre et montant d'amendes, procédures judiciaires et de taxes énergétiques (e.g. taxes liées à la pollution ou gaspillage)

  • Favorise l'optimisation énergétique et la réduction du gaspillage

  • Favorise l'innovation écologique des produits et processus 

  • Permet de réduire les frais opérationnels

Legal

  • Réduction du nombre et montant d'amendes, procédures judiciaires et de taxes liées à l'écologie, au traitement des employés (opportunités égales, politique de recrutement, anti-discrimination, etc.) et aux questions sociétales, notamment avec les groupes de pression

#904EE8

Satisfaction des clients 

Apprentissage

organisationnel

Développement des compétences des employés

Processus

internes

Productivité et qualité accrues

Augmentation 

Rendement financier

Amélioration des résultats financiers 

Capture d’écran 2021-02-15 à 17.12.32.

16.02.2021

         16:50

30.048.321

16.02.2021

bas de page.png

Viollier AG | 17.02.2021 / 06:51

PicsArt_03-27-08.52.30.png

11.8

PicsArt_03-27-08.52.30.png

BOARDING PASS

Flight: 

Gate:

PASSENGER NAME  :  F.A.B.

11701180

11

31 OCT 2020

00.00

Destination

NAP

NAP 

COSMOS

30 AOU 2020

COSMOS

11.8

Flight: 

11701180

Gate:

11

Seat

First class

1200px-Barcode_EAN8.svg.png
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915

612

612

915

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11.8

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BOARDING PASS

Flight: 

Gate:

PASSENGER NAME  :  F.A.B.

11701180

11

30 AOU 20

18.00

DESTINATION

NAP

NAP 

Capture d’écran 2020-06-24 à 22.58.17.
PicsArt_03-27-08.52.30.png

11.7

PicsArt_03-27-08.52.30.png

BOARDING PASS

Flight: 

Gate:

PASSENGER NAME  :  ZORAN

11701180

11

31 OCT 2020

00.00

Destination

BEG

BEG

COSMOS

30 AOU 2020

COSMOS

11.7

Flight: 

11701180

Gate:

11

Seat

First class

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2615

1200px-Barcode_EAN8.svg.png

915

2615

18114

18114

BIENVENUE A BORD 

Seat

Capture d’écran 2020-06-25 à 00.10.44.

BIENVENUE A  BORD 

Capture d’écran 2020-06-25 à 00.58.25.
Capture d’écran 2020-06-25 à 00.57.53.

BIENVENUE A BORD 

BIENVENUE A BORD 

Carte d'embarquement Zoran.png

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